XX. mendeko Euskararen Corpus estatistikoa
Testuingurua
KONTZEPTUAK Enplegu-eskariakLan-adinean egonik inoren kontura lan egin nahi duten langileek INEMen enplegu-bulegoetan egindako lanpostu-eskariak dira.
Hemen sartzen dira langabezian dauden langileenak eta lehendik duten enplegua ordeztu edo osatzeko enplegu bila dabiltzan langile okupatuenak, atzerritik itzulitakoenak eta lehen enpleguaren bila dabiltzan pertsonen eskariak.
Lanpostu-emateakLan-eskatzaileak lanpostuetan ipintzeagatik gertatutako lanpostu-eskaintzen bajak dira.
-
Lanpostu-emate izendatuak eta eskaintza izendatuak, beraz, bat datoz.
-
Kontzeptu honetan sartzen dira, bulegoetako erregistroetan honako kausa hauetakoren batengandik deuseztatutako eskariak: lanpostu-emate izendatuak, bulegoak bidalitako eskatzaileentzako lanpostu-emate generikoak, lanpostu-ematearen ondoren aurkeztutako eskaintza izendatuak, enplegu-eskaintzarik gabeko kontratu-aurkezpena, eskaria aurrikusitako hiru hilabetetako epean ez berritzea eta bestelako kausengatikoak, hala nola, langileak lanpostu-emateari justifikaziorik gabe uko egitea, bizitza aktiboan baja egitea, etab.
Enplegu-erregulazioko espedienteakEnpresek edo langileen legezko ordezkariek, arrazoi ekonomiko, teknologiko edo ezinbestekoengatik, edota kontratatzailearen nortasun juridikoa iraungitzeagatik,
Lan-kontratutik eratorritako gaietan langileen eta enpresaren artean gatazkan dauden interesen abenikoa lortzeko obligazioz egin beharreko saioak dira.
Interesatuen artean adostasun libre eta itundu bat erdiestera eta Sozialeko Epaitegien aurrean demanden aurkezpena eragoztera zuzenduta daude.
Adiskidetze hauek izan daitezke banakakoak edo kolektiboak.